David Galiana
Maintenir lien équipe

Alors que l’épidémie de coronavirus continue de s’étendre, les entreprises demandent à leurs salariés de télétravailler pour leur propre sécurité. Si les personnes habituées au télétravail ne subissent aucun changement dans leur quotidien, cette situation exceptionnelle et délicate bouleverse la vie de nombreux salariés qui se retrouvent confrontés à l’isolement.

David Galiana

C’est bien connu, le changement est généralement mal perçu. Pourtant, il est inévitable. Acquisition de nouveaux outils, réorganisation des services, déménagement dans de nouveaux locaux ou encore changement de stratégie globale, pour rester compétitives sur un marché de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent régulièrement évoluer, innover et se …

David Galiana
différence entre un manager et un leader

« Le leadership est l’art d’obtenir de quelqu’un qu’il accomplisse quelque chose pour votre compte parce qu’il veut le faire. » Dwight Eisenhower

Contrairement à certaines idées reçues, leadership et management ne sont pas synonymes. Et si une personne peut être à la fois manager et leader, elle peut également …

David Galiana
travailler équipe faciliter collaboration

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. » Proverbe africain

Il est vrai que l’on accomplit beaucoup plus de choses lorsque l’on travaille à plusieurs. S’associer à des personnes dont l’expérience et les compétences sont différentes et complémentaires aux nôtres nous permet d’avancer plus vite et …

David Galiana
communication non violente

« Les mots sont des fenêtres ou bien ils sont des murs. Ils nous condamnent ou ils nous libèrent. » Marshall B. Rosenberg

Remarques désobligeantes, reproches ou réprimandes, le bureau peut parfois se transformer en un véritable ring de boxe où chacun s’envoie des piques à tour de rôle. Il …

David Galiana
animer une réunion équipe

Ah les réunions ! Voilà un outil qui partage fortement les opinions. C’est simple, le plus souvent, les réunions sont totalement contre-productives, elles s’éternisent, font perdre du temps à tout le monde (ou presque) et n’aboutissent à rien (ou presque). Résultat : la plupart des participants les fuient ou font …

David Galiana
comment motiver son équipe projet

Vous voulez connaître le secret de la réussite d’un projet ? Une équipe motivée et compétente. Le management des ressources humaines est incontestablement la clé du succès de toutes entreprises, tous secteurs confondus. En effet, une équipe motivée peut soulever des montagnes et accomplir des merveilles. A l’inverse, des collaborateurs …

David Galiana
comment faire compte rendu réunion

Au travail, les réunions sont incontournables. Qui n’a pas une réunion au moins une fois par semaine, voire une fois par jour ? Si souvent elles peuvent être chronophages et contre-productives, les réunions restent un outil de communication et de collaboration indispensable qui permet à la fois d’informer, d’échanger et …

David Galiana
style de management d'équipe

Un Français sur quatre a déjà quitté son travail à cause de son manager. C’est ce qu’a révélé une enquête réalisée par Seton et OnePoll en mars 2018. Manque de confiance, démotivation, infantilisation, inefficacité, manque de créativité, etc., un mauvais management peut avoir des conséquences désastreuses sur une équipe et …

David Galiana
Environnement de travail collaboratif

Entreprise privée ou collectivité territoriale, sur le papier, le travail collaboratif fait rêver. Vous l’avez lu partout et entendu autour de vous, la collaboration est aujourd’hui tendance et indispensable pour augmenter la productivité de vos équipes.

Les bénéfices du travail collaboratif pour votre collectivité sont nombreux. En travaillant à plusieurs …