David Galiana
style de management d'équipe

Un Français sur quatre a déjà quitté son travail à cause de son manager. C’est ce qu’a révélé une enquête réalisée par Seton et OnePoll en mars 2018. Manque de confiance, démotivation, infantilisation, inefficacité, manque de créativité, etc., un mauvais management peut avoir des conséquences désastreuses sur une équipe et …

David Galiana
faciliter travail collaboratif collectivités

Entreprise privée ou collectivité territoriale, sur le papier, le travail collaboratif fait rêver. Vous l’avez lu partout et entendu autour de vous, la collaboration est aujourd’hui tendance et indispensable pour augmenter la productivité de vos équipes.

Les bénéfices du travail collaboratif pour votre collectivité sont nombreux. En travaillant à plusieurs …

Alice Le
qui sont ces collègues que l'on déteste

Viking a réalisé un sondage afin de savoir quels étaient les pires collègues en entreprise, selon les français. Aujourd’hui regardons ensemble les résultats de l’enquête.

Le monde du travail nécessite une collaboration entre les membres de l’équipe. Celle-ci n’est pas toujours évidente et des comportements types ressortent : le faux …

Alice Friant
millennials nouvelle ère management

Les Millennials ou génération Y, sont des digital natives âgés de 15 à 34 ans. Ils sont 60 millions en France et représenteront 50% de la population en 2020.

Cette génération est caractérisée par leur nouvelle manière d’organiser leur temps de travail ;ce qui fait naître de nouvelles pratiques en …

Josh Cole

Une équipe ne peut pas être efficace sans leader. En effet, le leader donne à son équipe des objectifs clairs, une réelle stratégie et de la motivation.

Cependant, être un leader efficace est autant un art qu’une science. La sagesse qui dérive de l’expérience est centrale dans le leadership. Dans …